Iwg e Bell Group di nuovo insieme per la gestione di 3 business center a marchio Regus nelle città di Trieste, Cagliari e Varese.
Una partnership nata nel 2020 e che ha i contenuti di un accordo di franchising: il primo ottobre scorso Bell Group ha acquisito i tre centri di Trieste, Cagliari e Varese a marchio Regus, per un totale di 13.000 mq di uffici attrezzati, sale riunioni di diverse dimensioni e 900 postazioni lavoro. A gestire direttamente l’attività per conto di Bell Group penserà Bell Flex, società di scopo facente parte della holding e dedicata al mondo dei flexible workspaces.
Iwg da anni sostiene il lavoro ibrido come soluzione che permette ai lavoratori di ogni parte del mondo di lavorare efficacemente, in modi diversi e in luoghi diversi. Il lavoro ibrido – in cui i dipendenti dividono il loro orario di lavoro tra la sede dell’azienda, la loro casa e uno spazio di lavoro flessibile – aiuta a massimizzare la produttività, creando un modo di lavorare più sostenibile sia per le persone che per il pianeta.
Sono sempre di più le aziende che si stanno rendendo conto dei benefici economici, sociali e sanitari derivanti dal lavoro ibrido. Un modo per risparmiare sui costi fissi, tra cui, ad esempio, l’affitto o il riscaldamento, per una cifra che mediamente può aggirarsi intorno ai 10.000 euro a dipendente. Spazi hub-and-spoke come quelli forniti da IWG permettono alle aziende di offrire un buon livello di flessibilità – consentendo ai dipendenti di lavorare ovunque abbiano bisogno, che sia a casa, in centro città o in un ufficio flessibile vicino a dove risiedono.
C’è da considerare anche l’impatto ambientale positivo, i dipendenti riducono anche l’impronta di carbonio legata al pendolarismo. Recenti studi hanno calcolato che permettere al personale di lavorare da casa, almeno una parte del tempo, potrebbe ridurre le emissioni legate agli scarichi delle automobili fino al 10 per cento.
“Obiettivo della rinnovata partnership con Iwg è la costruzione di spazi di lavoro innovativi, adeguati alle necessità della vita contemporanea, uffici moderni e flessibili da vivere a tutto tondo. Strategica è l’unione della potente capillarità internazionale di Iwg con la solida esperienza nel mondo del Real Estate e la sinergia delle divisioni del nostro gruppo per contribuire anche in Italia a un processo di innovazione degli spazi e delle forme di lavoro che la pandemia ha aiutato ad accelerare. Un accordo capace di supportare la nostra organizzazione nel processo di crescita che, nello specifico, ci offre l’occasione di interpretare al meglio la nostra mission: essere a 360° una società di servizi nel mondo immobiliare”, spiega Cesare Lanati, CEO di BELL Group.
“Abbiamo colto da subito l’opportunità di consolidare la partnership già vincente con IWG andando ad ampliare significativamente il perimetro geografico delle attività di Bell Flex sul territorio italiano puntando sulle città di seconda fascia. Grazie all’acquisizione dei centri di Varese, Trieste e Cagliari abbiamo aumentato la nostra offerta con un evidente ed istantaneo incremento di fatturato. Seguendo questa direttrice, in marzo avremo il nostro primo sviluppo diretto in una città nevralgica del nord Italia”, aggiunge Luigi Summa, CEO di Bell Flex.
“Una partnership consolidata quella con Bell Group che conferma la tendenza di una continua richiesta di lavorare più vicino a casa, nel cuore delle comunità. Una sinergia che ci permette di offrire un servizio impareggiabile ai nostri clienti, anche in termini di capillarità, base di un nuovo approccio al lavoro e alla vita, a vantaggio delle persone e del pianeta. Un percorso coerente con la crescita di Iwg in Italia che punta allo sviluppo di una rete sempre più estesa sul territorio, anche attraverso partnership con un partner solido e con una forte conoscenza del mondo Real Estate come Bell Group. Siamo sempre alla ricerca di nuovi partner per far crescere la nostra rete sul territorio e soddisfare la crescente domanda di soluzioni di lavoro ibrido”, conclude Alessandro Martini, Direttore Franchising per IWG in Italia.